Vom Outdoor-Teambuilding bis zum Survivaltraining für Manager und Führungskräfte

Survivaltraining für Manager und Führungskräfte, Teambuildings für Firmen


Survivaltraining für Führungskräfte


Kraft und Persönlichkeit
Kraft und Persönlichkeit

 

"Es gibt zwei Arten, Hirte zu sein: Der eine läuft hinter der Herde her, treibt sie, wirft mit Steinen, brüllt und drückt. Der gute Hirte macht das ganz anders: Er läuft vornweg, singt, ist fröhlich, und die Schafe folgen ihm.” (unbekannt)

 

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.” (Peter F. Drucker; Begründer der modernen Managementlehre)

 

 

Das erfolgreiche Führen von Menschen ist nicht allein geprägt von den fachlichen Qualifikationen der Führungskraft. Vielmehr ist es ist ein Ergebnis der sozialen Kompetenzen der Führungsperson. Dabei entsteht natürliche Führungsfähigkeit und langfristige Führungsqualität neben einem situativen Führungsstil vor allem aus der Fähigkeit von Selbstreflexion, Authentizität und der uneigennützigen Förderung von Potenzialen. Grundlage hierfür ist die mentale Stärke der Führungskraft.

 

 

Dementsprechend befassen sich unsere Kurse vor allem mit folgenden Inhalten:

  • Entwicklung mentaler Stärke
  • Bedeutung der Akzeptanz der Führungskraft
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • notwendige Durchsetzungsfähigkeit
  • eigene Klarheit und persönliche Ausstrahlung
  • Auswirkung klarer Zieldefinitionen
  • Vermittlung und erfolgreiche Umsetzung
  • Verantwortung für die Gruppe
  • Orientierung und Struktur im Team
  • Verschiedene Führungsstile und ihre Auswirkungen

 

Man kann beobachten, dass zwei Individuen unter gleichen Bedingungen unterschiedlich mit Herausforderungen, Druck und plötzlichen, unerwarteten Veränderungen in ihrem Umfeld umgehen.

 Die mentale Stärke ist hierbei der Weiser für individuelle Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit des Einzelnen im Umgang mit Stressoren, Herausforderungen und Veränderungen in der Arbeitsumgebung. Der Wille zum Erfolg und die Bereitschaft, die Zukunft aktiv zu gestalten sowie der Glaube, Dinge eigenverantwortlich ändern zu können sind es, die letzten Endes zwischen Sieg und Niederlage entscheiden.

Deshalb werden unsere Kursteilnehmer mit komplexen Aufgaben, Herausforderungen und Belastungssituationen konfrontiert die nicht in ihr alltägliches Leben fallen. So erleben sie unter physischem und psychischem Stress ihre ganz persönlichen Verhaltensmuster. Die durch diese Stresssituationen und Grenzerfahrungen angestoßenen Lernprozesse führen zu einer Selbsterkenntnis die es ermöglicht sich auf solche Situationen einzustellen.

 

Bei ihrem Abgleich von Eigen- und Fremdbild werden die Kursteilnehmer durch geeignete Feedback-Runden, geleitete Selbstreflexion und einem eigenen Tagebuch unterstützt.


Teambuilding


Leidenschaft und Kreativität
Leidenschaft und Kreativität

 

„Mit nur einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen.“ (aus der Mongolei)

 

Echte Teams entstehen selten durch Zufall. Leistungsfähigkeit und Effizienz sind das Ergebnis von zielorientierter Planung, kompetenzgerichteter Arbeitsaufteilung und sozialer Intelligenz. Dazu gehören eine nuancierte Kommunikationsfähigkeit sowie das Vermögen zur Selbstreflexion und zur Akzeptanz der Teammitglieder.

Teambuildings schaffen den entsprechenden Rahmen und die Voraussetzungen diese Fähigkeiten abzurufen und zu trainieren, um sie dann zielgerichtet im Unternehmen einsetzen zu können.

 

Teamtraining lohnt sich deshalb nicht allein für das menschliche Miteinander, sondern ist auch in wirtschaftlichem Sinne förderlich und profitabel für Ihr Unternehmen.



Die Zusammenarbeit in einem Unternehmen stellt alle Mitarbeiter vor ähnliche Probleme, wie die Mitglieder einer urtümlichen Gemeinschaft die in der freien Natur lebt:

  • Wie lassen sich natürliche Ressourcen nachhaltig nutzen?
  • Wie können die Kräfte aller Mitglieder erhalten werden?
  • Wie lässt sich das persönliche Potential des Einzelnen zum Vorteil aller entfalten?
  • Wie können Zusammengehörigkeitsgefühl und das Arbeiten „Hand in Hand“ gefördert werden?

Da es hierbei um das Erkennen von persönlichen Stärken und Schwächen geht, um die Fähigkeit zu führen und sich führen zu lassen, erscheint es zielführend sich dazu die Sichtweise von Naturvölkern zu Eigen zu machen. Auf der Jagd führt nicht unbedingt der Ranghöchste sondern der, der dazu am besten befähigt ist. Bei der Lösung uns fremder Aufgaben durchbrechen wir die eingefahrenen Strukturen und es kristallisieren sich ganz neue, bisher unerkannte Fähigkeiten des Einzelnen und der Gruppe heraus. Egal ob es um die Aufgabe des gemeinsamen Feuermachens, der Wahrnehmung von Tierspuren oder die Zubereitung des gemeinsamen Essens geht – stets sind die Auswirkungen des gemeinsamen Handelns sofort erkennbar und können bei Bedarf professionell reflektiert werden.



Das genaue Programm legen wir nach Absprache mit Ihnen fest. Es richtet sich nach Ihren Zielen und kann sich u.a. aus den folgenden Bereichen zusammensetzen:

 

Handwerkliche Fähigkeiten (Hard Skills):

  • Die Kunst des Feuermachens
  • Schutzbehausungen
  • Herstellen von Gebrauchsgegenständen
  • Wildnisküche
  • Jagd und Wildverwertung
  • Essbare Wildpflanzen
  • Bogenschießen, Speerschleuder, Wurfholz, Fallen
  • Spurenlesen und Vogelsprache
  • Tarnung und Schleichen in Gruppen
  • Wildniswanderungen, Kanutouren
  • Orientierung mit Karte und Kompass / natürliche Orientierung

Soziale Kompetenzen (Soft Skills):

  • Förderung von Zusammengehörigkeitsgefühl und Gemeinschaft
  • Teambildung, Kooperations- und Führungsvermögen
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Vertiefte Naturwahrnehmung, Einfühlungsvermögen
  • Verstärkte Selbstwahrnehmung zur Persönlichkeits-entwicklung
  • Verstärkte Wahrnehmung des Anderen
  • Kraft und neue Visionen aus der Natur schöpfen
  • Inneres Gleichgewicht, Kreativität und Intuition
  • Problemlösungen in ganzheitlichen Zusammenhängen
  • Naturphilosophie und nachhaltiges Handeln



Neue Perspektiven
Neue Perspektiven

 

Bei den Programmen wird unterschieden in:

  • Teamtrainings
  • Survivaltraining für Führungskräfte

Beide Ausrichtungen sind als eintägige oder als mehrtägige Veranstaltung möglich. Ein Programmtag umfasst ca. 7-8 Stunden.

 

Der Veranstaltungsort kann sich in der Nähe der Firma oder in einer bevorzugten, geeigneten Region befinden. Die Wahl zwischen unterschiedlichen Komfortstufen, was eventuelle Übernachtungen betrifft bleibt Ihnen überlassen. Es besteht jedoch die Möglichkeit mehrtägige Veranstaltungen vollkommen in der freien Natur zu verbringen.


Kosten:

  • bis 12 TN: ab 999,- € incl. MwSt. pro Tag
  • ab  13 TN: ab   83,- € incl. MwSt. pro TN und Tag

Der genaue Preis hängt vom Zuschnitt der Veranstaltung ab.

Kosten für Übernachtungen und Verpflegung sind nicht enthalten. Diese variieren je nach Veranstaltungsort.

 

Anfragen:

Wenn Sie ein konkretes Angebot für Ihre Firma wünschen, so sprechen Sie uns bitte an!